Månad: oktober 2022

Akrylfärg är en mångsidig färg som kan användas till mycket samt på många olika material. Det går till exempel lika bra att måla på vanligt papper som på exempelvis trä och sten. Färgen har dessutom många fördelar, så som att den är snabbtorkande och har en svag lukt. Läs mer om akryl samt några tips på roliga pyssel att göra hemma.

Om akrylfärg

Akrylfärg är en mångsidig och lättarbetad färg som passar för alla – från nybörjaren till konstnären. Det är en vattenbaserad och snabbtorkande färg som dessutom finns att hitta i oändligt många kulörer. Hittas inte den önskade kulören är det lätt att ta fram den själv, genom att blanda olika kulörer. Bra att veta om akrylfärg är att det finns olika varianter:

• Studiokvalitet
• Konstnärskvalitet

Studiokvalitet brukar räcka gott och väl för nybörjaren medan den som ställer något högre krav på färgen och dess egenskaper bör satsa på konstnärskvalitet.

Fördelar

Det finns flera fördelar med akrylfärg – bland annat att den som tidigare nämnt är snabbtorkande samt att den nästan inte luktar något alls. Eftersom den är vattenbaserad är det även enkelt att rengöra penslar och andra verktyg när målningen är klar och en annan fördel är att färgerna är väldigt rika på pigment.

När akrylfärg har torkat är det inga problem att måla över den, eftersom den inte kommer att lösa upp sig. Detta är en teknik som ibland används av konstnärer för att skapa djup men funkar lika bra för den som ångrar kulörvalet och vill måla om med en annan färg. Eftersom färgen torkar snabbt kan det dessutom göras nästan med en gång.

Perfekt för pyssel och återbruk

Akrylfärg kan som sagt användas på många olika material – alltifrån vanligt papper till trä, sten och lera. Det är med andra ord en perfekt färg att ha till olika typer av pyssel och ”DIY-projekt”. Färgen kan användas för att måla en vacker tavla eller för pyssel med barnen – eller varför inte för att måla om diverse loppisfynd?

Köp hem ett gäng färger och en canvasduk och måla en egen, vacker tavla att pryda hemmet med, eller plocka och måla fina stenar tillsammans med barnen. Med akrylfärg hemma är det lätt att hitta på roliga och färgglada pyssel – något som passar för både stora och små.

Finns ett behov för bemanning av läkare inom verksamheten? I så fall finns flera bemanningsföretag inom vård- och omsorg att välja bland och det är dessutom en lösning som passar i många olika situationer. Läs mer om läkarbemanning och hur det fungerar här.

Bemanningsföretagets roll

Bemanningsföretag som är aktiva inom vård- och omsorg kan ofta erbjuda bemanning av läkare med olika typer av kompetenser och erfarenheter. Läkarna ansluts, efter intresseanmälan, till företaget efter noggranna kontroller, bland annat genom referenser och IVO. Om läkaren lever upp till företagets krav inleds ett samarbete och läkaren själv får tillgång en portal för lediga uppdrag att söka.

Bemanningsföretaget kan även hjälpa olika läkare att hitta lämpliga matchningar utifrån önskemål och eventuella krav. Om bemanningsföretaget får in en brådskande förfrågning kan företaget kontakta lämpliga och tillgängliga läkare för att tipsa om det aktuella uppdraget och så vidare.

För att en verksamhet ska få tillgång till bemanningsläkare görs det ungefär på samma sätt – en slags intresseanmälan skickas in till företaget och om allt ”klickar” skrivs ett avtal och samarbetet kan påbörjas. Ett bemanningsföretag fungerar kort och gott som en slags förmedlare mellan kunder och behöriga läkare och all kontakt kan ske på distans.

Det finns som sagt flera företag som erbjuder bemanning av läkare och det är förstås alltid bra att kolla nämnare på utbudet och jämföra det. Oavsett om verksamheten är ute efter ett långt eller kort samarbete är det mycket som ska klaffa och det är därför viktigt att allt känns rätt – inte minst när det kommer till kommunikation.

Bemanning av läkare passar i många olika situationer

Bemanning av läkare kan vara ett bättre alternativ än att anställa någon – inte minst när det gäller för kortare uppdrag. Att hitta en läkare som nappar på en tjänst som bara varar under en kort period kan vara svårt eftersom det inte är särskilt attraktivt. För enstaka pass kan det förvisso fungera att ta in en ordinarie läkare för ett extrapass men ibland finns trots allt omständigheter som gör att det inte är möjligt.

Bemanning av läkare är som sagt en lösning som passar i många olika situationer, till exempel:

• När någon ordinarie är tjänstledig, föräldraledig eller sjukskriven
• Under rekryteringsprocesser
• Under perioder då det behövs extra personal
• När en specifik kompetens behövs